Offres d'emplois pour responsable de site nettoyage de locaux à Toulouse
5 offres d'emploi actuellement disponible à Toulouse pour travailler comme responsable de site nettoyage de locaux.
Chargé d'agence et de clientèle (H/F)
💼 CDI (Temps plein)
📍 SHIVA (31 - TOULOUSE)
* Un poste à votre image Rattaché.e au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de vot...
responsable nettoyage (F/H)
💼 Intérim - 12 Mois (Temps plein)
📍 ADEQUAT INTERIM (31 - Toulouse)
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage et les travaux multisites, un RESPONSABLE EXPLOITATION MUTILTISITES H/F pourvoir en CDI horaires de matin 6H30 15H. Bras droit du directeur vous avez un rôle hierarcgique sur l'ensemble des salariés du pôle de prod...
Responsable d'activité - Entretien de surfaces professionnelles H/F
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (31 - TOULOUSE)
Les missions du poste#çamatchentrenousFormation complète et accompagnement permanent pour réussirUne activité porteuse de sens, à fort impact environnemental et économiqueUn modèle économique, solide, déjà testé et approuvéDans le cadre de son développement sur le territoire français, notre client, expert reconnu da...
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Chef de site CVC (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 REPÈRE TALENTS (31 - BLAGNAC)
REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports. J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs. Le poste : REPERE TALENTS recrute pou...
Responsable de secteur en propreté de locaux h/f
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (31 - TOULOUSE)
chef de secteur rayon traditionnel connaitre la gestions ainsi que les produits frais traditionnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.