Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 730.99 Euros à 1825.99 Euros sur 12 mois

selon l'âge

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Conseiller, accompagner une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

L'entreprise ONET recrute un apprenti désireux de se former au poste de responsable d'exploitation en propreté dans le cadre du contrat d'apprentissage.

Vous serez formé aux techniques professionnelles par le CFA INHNI et validerez au terme du contrat le BTS Métiers des Services à l'Environnement.



VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

Gestion administrative des clients grands compte-Gestion des mails -des badgeuses-livraison-possibilité de la mise en place de nouveaux collaborateurs
"- Intégration opérationnelle assurée directement par moi-même, pour vous présenter l'organisation du service, les enjeux de l'exploitation, et les spécificités de notre fonctionnement.
- Intégration administrative coordonnée par notre service RH, pour faciliter vos démarches contractuelles, administratives et pédagogiques.
- Intégration métier réalisée par notre formateur, avec un focus sur les règles strictes d'intervention en milieu hospitalier et pharmaceutique, pour garantir la conformité et la sécurité.
- Découverte métier via un binôme avec chaque responsable de secteur afin de vous immerger dans les différentes facettes de notre activité et vous familiariser avec nos sites et nos clients.
- - Réaliser des prestations approfondies, des remises en état et ponctuellement des mises à blanc en zone pharmaceutique.
- Comprendre nos exigences qualité, sécurité et organisationnelles.
- Observer et assimiler nos outils et méthodes d'intervention"


Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge.