Promoteur / Promotrice des ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?
Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Promoteur merchandiser (H/F) pour le Groupe LINDT, acteur dans le chocolat de qualité supérieure depuis plus de 175 ans. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette tradition d'excellence.

Nous recherchons, dans le cadre d'un renfort d'activité, un promoteur Merchandiser GMS F/H sur le Secteur de Saint-Denis.

Description du poste
Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale, vous serez acteur de l'atteinte des objectifs commerciaux et du déploiement de notre démarche commerciale.

Dans ce cadre, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Animation terrain & gestion des points de vente (GMS)
Visiter les magasins selon un planning défini et adapter votre présence lors des temps forts commerciaux
Être garant(e) de la visibilité et de la disponibilité des produits Lindt en rayon

Mise en valeur de l'offre en magasin
Assurer le remplissage, la rotation des produits et la conformité du merchandising
Corriger les anomalies (ruptures, étiquettes manquantes.) et saisir les opportunités de mise en avant
Participer aux implantations, réimplantations et opérations saisonnières (Noël, Pâques, etc.)

Promotion & visibilité
Installer les dispositifs promotionnels (TG, box, îlots.) et mettre en place la PLV
Veiller à la bonne exécution des actions commerciales sur le terrain

Suivi & reporting
Maintenir une communication fluide avec les équipes internes et les magasins Remonter les informations clés (stocks, concurrence, actions menées.) via nos outils de reporting


Type de contrat : CDD
Prise de poste souhaitée : à partir du 1er septembre 2025 et jusqu'au 30 avril 2026. Un premier contrat de 2 mois sera mis en place pour évaluer vos compétences. Temps de travail : 28h/semaine Lieu de travail : déplacements sur le 75 et le 95 Rémunération : 1657,40€ brut/mois soit 1987€ brut/mois (précarité et CP inclus ) Déjeuner : Forfait 10,30 € Indemnités kilométriques : 0,29€/km Autres frais (péage, parking) remboursés au réel