Serveur ° (H/F)

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Offre publiée le 23/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT

Lieu de travail

69 - SAIN BEL (Code postal 69210) Voir sur une carte

Description de l'offre

à propos de l'entreprise
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur pour rejoindre son équipe à Sain-Bel (69210).
Vos missions :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et servir les plats
- Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients
- Encaisser les paiements et effectuer la clôture de la caisse
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Salaire: Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure
Contrat: CDI
Horaires: 24 heures par semaine (11h-15h du mardi au dimanche + 18h-23h le samedi soir)
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration
- Titulaire d'un BEP CAP en hôtellerie restauration
- Bonne présentation et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Sain-Bel (69210).
informations supplémentaires
Expérience requise :
2 à 5 ans

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9991236

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Garçon / Serveuse de restaurant

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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