Responsable Travaux Salles Blanches (industrie) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

About Us
Intégrez
FAURE QEI
, filiale du groupe EGIS, et plongez au cœur de l'innovation industrielle ! Spécialistes reconnus en ingénierie pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés, nous intervenons sur des projets de haute technologie dans des secteurs passionnants : microélectronique, nanotechnologies, pharmacie, biotechnologies, santé, spatial, défense...
Pourquoi nous rejoindre ?
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Innovation et Excellence
: Évoluez dans un environnement stimulant où vos idées comptent.
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Évolution de carrière
: Devenez un expert reconnu en traitement de l'air et efficacité énergétique.
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Ambiance conviviale
: Intégrez une équipe passionnée, prête à relever les défis de demain.
About the Role
Au sein de l'équipe, vous assurerez
la maîtrise d'œuvre d'exécution et le pilotage de nos chantiers de salles blanches.
Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de nos équipes en matière de qualité, de maîtrise des coûts et des délais.
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
Être le garant de la bonne exécution de notre contrat
Contrôler la synthèse des visas
Animer les réunions de chantier et technique
Elaborer et contrôler les plannings
Contrôler la qualité des travaux
Gérer le suivi financier et le respect des budgets
Rédiger les notes et les comptes-rendus,
What do we need from you
De formation Ingénieur Bac +5 ou équivalent, vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans en ingénierie et vous avez les compétences suivantes :
Autonome et doté de bonnes capacités d'intégration et d'un bon relationnel bon relationnel pour une coordination avec intervenants internes.
Vous disposez de compétences en travaux et direction de chantier.
What's in it for you?
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Contrat : CDI