Gestionnaire d'ordonnancement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au cœur de la Bretagne ?
Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue pour son expertise, son exigence de qualité et son ancrage local fort.

Implantée sur le secteur de Quimperlé, cette structure à taille humaine mise sur l'innovation, la réactivité et la performance pour répondre aux enjeux du secteur. Vous y trouverez un cadre de travail stimulant, où chaque collaborateur joue un rôle clé.
? Rattaché(e) au responsable prévisions de ventes et planification, vous serez chargé(e) d'organiser la production à partir des prévisions, des stocks, des capacités disponibles et des aléas.

Vous assurerez le suivi de l'ordonnancement : contrôle de l'avancement, ajustement des quantités, gestion des niveaux de stock.

?Vous élaborerez les plannings de production à trois mois, avec des ajustements hebdomadaires et journaliers.

Vous anticiperez les pics d'activité pour lisser la charge de travail et mettrez à jour quotidiennement les stocks de produits finis. Vous veillerez également au respect du taux de service.

?Contrat : Intérim du 12 juin 2025 à fin août
Rémunération : 2000 € brut mensuel (selon profil)
Localisation : Secteur de Quimperlé (29)
Statut : Employé De formation Bac +2 à Licence pro, vous avez une première expérience en planification industrielle, idéalement en agroalimentaire.

Vous maîtrisez les outils ERP (Infologic et/ou Vif) et savez évoluer dans un environnement en mouvement.

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à anticiper seront essentiels.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre réactivité.

Vous rejoindrez une équipe soudée, engagée dans des projets concrets et porteurs de sens. L'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.

Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap