Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANGERS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique un Régleur Usinage CN / Coordinateur d'équipe (H/F) à Ombrée d'Anjou. Vous êtes opérateur Usinage CN niveau 3 et souhaitez plus de responsabilités ? Cette annonce est pour vous.
En complément du poste d'opérateur et sous la direction du responsable du site, le/la coordinateur(trice) d'équipe conduit un ilot de fabrication (tournage, fraisage, contrôle, soudage). Il/elle optimise la qualité et la productivité de l'atelier en respectant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité, les coûts et les délais.
- Conduite des équipements de fabrication (tournage, fraisage, soudage).
- Coordination et optimisation de la qualité et productivité de l'atelier.
- Suivi des procédures de production, hygiène, sécurité et environnement.
- Support technique à l'équipe, gestion des stocks de consommables.
- Intégration, formation et suivi des intérimaires et nouveaux embauchés.
- Propositions d'améliorations et organisation des activités en l'absence du responsable.
Compétences :
- Techniques : usinage CN, maintenance de premier niveau, métrologie, levage.
- Transverses : travail en équipe, réactivité, force de proposition, transmission des connai
 
- Opérateur Usinage CN niveau 3 souhaitant plus de responsabilités.
- Diplôme CAP/BEP à Bac en productique ou équivalent par expérience.
- Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) requis.
Conditions : 
- Type d'emploi : Temps plein, CDI (37.33 heures/semaine)
- Horaires :
- Journée : 8h ? 12h / 13h ? 17h (lundi au vendredi)
- Travail posté :
- Semaine 1 : 4h-12h (lundi au jeudi), 4h-11h (vendredi)
- Semaine 2 : 12h-20h (lundi au jeudi), 11h-18h (vendredi)


- Rémunération suivant profil et expériences, avec heures supplémentaires majorées et primes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap