Conducteur SPL H/F Grue Auxiliaire Transpelor
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GCA Transport et Distribution
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur d...
Lieu de travail
54 - TOUL (Code postal 54200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre filiale Transpelor basée à FLORANGE (57), spécialisée dans le domaine du transport vrac et conditionné (Pulvé minéral, Gaz, Chimie, Carburant, Béton)
Recrute un conducteur H/F SPL basé sur le secteur de Toul (54)
Rattaché(e) à l'exploitation route, vous êtes en charge :
- D'assurer le suivi des opérations de chargement / déchargement : citerne plate ou basculante ou autres.
- De respecter les consignes et les règlementations.
- De veiller aux bonnes relations avec le tiers.
- Du respect et suivis du matériel.
- Poste avec découches possible
Salaire et avantages définis lors de l'entretien
PROFIL RECHERCHE
Poste nécessitant un sens des responsabilités et des capacités relationnelles.
Formations requises :
Permis EC - FIMO/FCO à jour
CACES R 490 opt Télécommande
ADR de base en cours de validité
Possibilité de formations complémentaires assurées par TRANSPELOR.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9987051
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Conducteur routier / Conductrice routière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.