Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DÉFINITION
L’agent polyvalent H/F assure l’entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes.

SITUATION ACTUELLE

CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
Sous l’autorité de la responsable de la structure Multi-accueil Carrousel


CONDITIONS D’EXERCICE


Lieu : Maison de l’enfance à Albertville
Temps de travail : Temps non complet (25 heures hebdomadaires)
Contrats : CDD de 3 mois renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisés)
Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) et variables en fonction des besoins du service – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure


RELATIONS FONCTIONNELLES


Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure
Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure


CADRE STATUTAIRE


Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Recrutement par voie contractuelle


MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d’entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d’intervention, vérifier l’extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d’hygiène et d’entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant…)

2. Entretien du linge et du matériel de puériculture
- Entretenir le linge : acheminement en buanderie, tri, nettoyage, séchage, pliage, retour en unités
- Entretenir le matériel de puériculture et les jeux et jouets en collaboration avec l’équipe d’encadrement des enfants
- Trier le matériel non conforme à l’utilisation par les enfants : linge trop usé, déchiré, matériel dégradé

3. Participer à la vie du service
- Assurer, en cas de besoin, la réchauffe des repas
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l’équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL

Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure


SAVOIRS


Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaitre les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant


SAVOIRS ÊTRE


Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
Être ponctuel et disponible
Avoir une bonne capacité d’adaptation


CONDITIONS D’EMPLOI


Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté