Chef de Chantier CVC H/F

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Offre publiée le 23/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

12 - RODEZ (Code postal 12000) Voir sur une carte

Description de l'offre

À propos de nous
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Mission
Nous recherchons pour notre client, un Chef de chantier CVC H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.En autonomie ou en lien avec les chargés d'affaires, vous assurez :La gestion opérationnelle du chantier (planning, coordination, logistique.)L'encadrement des équipes de monteurs et chefs d'équipesLe suivi technique des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)Les relations avec les autres corps d'état et le maître d'ouvrageLe contrôle qualité, le respect des délais et de la sécuritéLa rédaction des rapports de chantier et le suivi des livrablesSalaire : Fixe selon compétences et expériences + 13eme mois + intéressement + participation
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac pro à BTS CVC ou équivalent)Expérience confirmée dans la gestion de chantier en milieu tertiaireBon leadership, esprit d'analyse, sens du relationnelMaîtrise des outils bureautiques de base (Excel, mail) et éventuellement d'un logiciel de suivi de chantier

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9968113

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier bâtiment (Code ROME : F1202)

Autre appellation de l'offre : Chef de chantier du BTP

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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