Développeur front end (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous êtes Technical Leader et pilotez le partenaire pour la mise en place et déploiement des différents sujets liés à l'intégration de solutions fidélité (Maxxing ou Comarch) avec différentes technologies (GCP, Java, REST, SOAP , SalesForce, etc...).
Vous challengerez les différentes architectures et conception des différentes briques du SI dans le cadre des échanges avec Maxxing ou autre brique de fidélité :***Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec l'intégrateur de la solution. Mise en œuvre des best practices autour des intégrations
* Développer une bonne compréhension de l'architecture technique de la plateforme. Pilotage des échanges avec les partenaires techniques en liant avec les développements en cours de mise en place.
* Être force de proposition sur des actions de refactoring visant à améliorer les performances de la plateforme. Garant des enjeux de sécurité.
* Définir les choix d'architecture technique en lien étroit avec Le responsable. S'assurer de leur mise en œuvre.
* Prendre en charge lors de la conception les impacts techniques
* Rédaction des diagrammes de séquences et spécifications techniques du programme
* Être responsable du design technique applicatif de la solution (i.e. contrats d'interface), et de son évolution en adéquation avec l'architecte applicative du pôle
* Être force de proposition sur les évolutions techniques et nécessaires à sa brique applicative
* Travailler avec le responsable pour faire valider ses nouvelles implémentations et si nécessaire passer en CAB/DAB en fonction de la transversalité du sujet
* Assurer une veille technologique sur son application et promeut des solutions innovantes
* Accompagner / Résoudre les tickets de support L3
* Un bon niveau d'Anglais permettant l'animation d'atelier et le suivi des actions qui en découleront
* Accompagner/résoudre des ticket en lien avec la End-to-End