Responsable Juridique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Droit des contrats & conseil opérationnel :
• Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et de prestations de services (fournisseurs, partenaires, sous-traitance, licences, etc.).
• Accompagnement des équipes dans l'analyse de risques contractuels.
• Veille à la conformité des pratiques contractuelles avec les politiques internes du groupe.
Droit des sociétés :
• Gestion juridique des entités françaises et internationales du groupe (création, modifications statutaires, approbation des comptes, suivi des mandats).
• Rédaction des actes et suivi du calendrier des obligations légales.
• Coordination avec les experts et partenaires (avocats, notaires, commissaires aux comptes...).
• Apport d'un appui juridique à certaines activités spécifiques à gouvernance autonome (statuts, gouvernance, responsabilités, structuration juridique.)
• Contribution à la sécurisation des interactions entre ces structures et les entités du groupe Puy du Fou, dans le respect des cadres légaux en vigueur.
Développement international :
• Sécurisation juridique des projets à l'étranger.
• Supervision ou participation aux négociations en contexte international.
• Veille et adaptation aux réglementations locales avec le support de conseils locaux.
Rôle de référent interne :
• Conseil aux directions internes et alerte sur les risques ou manquements aux bonnes pratiques.
• Participation à la définition de procédures internes et à la structuration documentaire.
• Veille juridique et réglementaire active (contrats, sociétés, obligations internationales...).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation et expérience nécessaire :
Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés. Une formation complémentaire en fiscalité ou expérience équivalente sera appréciée.
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience, idéalement mixte en cabinet d'avocats et également en entreprise à dimension internationale. Une première expérience d'encadrement est nécessaire.

• Compétences et qualités requises :
• Parfaite maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés.
• Solide rigueur juridique et excellent esprit de synthèse.
• Autonomie, réactivité, posture de conseil, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Discrétion, éthique et engagement.
• Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit).
• La maîtrise de l'espagnol est un atout pour nos projets internationaux.