Technicien / Technicienne informatique (H/F)

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Offre publiée le 22/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Le poste en quelques mots
Vous rejoignez l'équipe Atos de Strasbourg en tant que Concepteur·rice de tests / Testeur·se logiciel confirmé·e .
Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers.
Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d'un contexte structuré, stable et collaboratif.
Nous recherchons un profil rigoureux, à l'aise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Ce que vous ferez concrètement***Définir l'approche de test avec les équipes projet (devs, métiers)***Analyser les entrants (spécifications, exigences) pour construire une stratégie de test***Concevoir, spécifier et organiser les tests***Déterminer les techniques de test pertinentes selon les cas***Exécuter les campagnes de test, identifier les anomalies, rédiger les rapports de test***Suivre les corrections et garantir la traçabilité***Organiser et structurer le patrimoine de tests***Accompagner les développeurs dans les tests unitaires et le respect des normes qualité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9957991

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (Code ROME : M1810)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne informatique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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