Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, et directement rattaché(e) à Claudette, la Responsable Opérationnelle Paie et Comptabilité, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers d'administration du personnel en toute autonomie
- Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel (médecine du travail, déclaration et attestion pôle emploi): recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie, contrôler les charges sociales Urssaf, Retraites et Prévoyance, établir les attestations de salaire destinées à la sécurité sociale (maladie, maternité, accident du travail, paternité...) et en assurer le suivi, contrôler les IJSS, établir les attestations demandées par les salariés, établir les contrats et avenants des collaborateurs
- Effectuer des travaux de contrôle de la paie
- Effectuer des ajustements et analyse des comptes de paie
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales
- Contribuer aux travaux d'arrêté des comptes
Description du profil :
De formation supérieure (niveau Bac+3 minimum) RH, ou Paie, et idéalement avec une spécialisation en comptabilité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en Paie et ADP réalisées après l'obtention de votre diplôme. Vous maîtrisez le logiciel ADP Décidium et Excel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
L'esprit d'équipe est très important chez eux: vous serez soutenu par vos collègues, ainsi que la manager. Dans une optique d'amélioration continue, vous saurez être force de proposition sur l'amélioration des process.