Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un profil GESTIONNAIRE DE
PAIE H/F EN INTÉRIM DE 2 MOIS.
Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions:***Produire et contrôler la paie et s'assurer de sa fiabilité :
recueillir, traiter, enregistrer et contrôler les éléments
variables de paie et les incidents de présence issus de la gestion
des temps, ainsi que les charges, (200/250 paies environ)
* Assurer les relations avec les salariés, notamment dans les
activités liées à l'administration du personnel : avenants,
attestations employeur, visites médicales, prévoyance, IJSS, etc.
* Etablir et contrôler les DSN (URSSAF, France Travail, DGFIP,
retraite, prévoyance),
* Réaliser le reporting mensuel (absentéisme et effectif),
* Gérer la facturation des intérimaires sur l'outil dédié PIXID
(correction d'anomalies, relevés d'heures et validation des
factures associées),
* Apporter son support auprès du responsable Paie : réalisation
des indicateurs, production des états pour la finance, mise à jour
des procédures, être en alerte sur la veille réglementaire, être
force de proposition dans l'évolution de nos process et de nos
outils de contrôle
* Assurer le backup de son homologue, chargé de paie et sur une
partie des missions du responsable paie.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce
domaine au sein d'un établissement de taille intermédiaire.
RÉMUNÉRATION : 40/45kEUR.
LOGICIEL : Décidium (maîtrise exigée).
LOCALISATION: Ecouen (95).
PRISE DE POSTE : ASAP.