Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un technico commercial BTP (H/F).
PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux publics en Île-de-France. . En pleine expansion, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 25 collaborateurs
?Missions principales :
- Établir un plan de prospection (déplacements physiques, mailing).
- Déterminer les besoins des clients pour proposer les produits les plus adaptés.
- Développer l'argumentaire de vente.
- Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs.
- Présenter et vendre des produits ou services selon les objectifs commerciaux.
- Développer un portefeuille de prospects.
- Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale.
- Participer à des actions commerciales (salons, foires).
- Diplôme Bac+2 (DUT, BTS) dans le domaine de la vente, négociation, relation client.
- Expérience de 2 ans souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE).
- Connaissance des matériaux, prix de ventes, études de marché.
- Excellentes compétences en négociation et vente.
- Très bon relationnel, capacité d'organisation, force de persuasion.
Conditions :
- Démarrage : immédiat.
- Conditions de travail / poste : 39h, itinérant (mais obligation de passer au bureau chaque jour).
- Rémunération / avantages : Salaire brut fixe selon profil (estimé à 2300€ brut fixe + prime sur objectif 1000€ par pallier // Pallier 100 000€ de CA), véhicule de fonction.
- Déplacements : Île-de-France.
- Perspectives d'évolution : Réévaluation des objectifs atteints au bout de 6/8 mois pour évolution
Salaire à partir de 45K
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap