Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions
Rattaché·e au Directeur Financier et Comptable, et en lien étroit avec le PMO de la DSI, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la performance financière de la DSI.
Vos responsabilités principales :
-Structuration de la fonction contrôle de gestion : développer et structurer la fonction contrôle de gestion.
-Mise en place d'un progiciel dédié : participer activement à l'implémentation d'un outil de contrôle de gestion performant.
-Conception de KPIs et reportings : concevoir et produire des indicateurs pertinents et reportings d'activité, notamment pour le suivi des activités IT.
-Élaboration budgétaire : construire le budget annuel et les projections financières pluriannuelles
-Suivi des dépenses : garantir une affectation rigoureuse des coûts, en particulier sur les projets informatiques.
-Animation des comités budgétaires : organiser et piloter les comités trimestriels de suivi.
-Analyse financière : identifier les écarts, formuler des recommandations et proposer des leviers d'optimisation des coûts
-Coordination transverse : assurer un lien fluide entre les équipes métiers et la direction financière.
Description du profil :
Votre profil
Vous disposez des compétences et aptitudes à l'appropriation de la dimension stratégique du poste :
-Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
-Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec une forte exposition aux environnements IT.
-Excellente maîtrise de l'analyse financière, de la comptabilité analytique et des outils de reporting.
-Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Office ; la connaissance de Sage Budget et d'outils de requêtage est un plus.
-Communication assertive et intelligence relationnelle : présenter l'information avec clarté et conviction, challenger les décisions et proposer des recommandations pertinentes, inscription dans une logique de collaboration et de co-construction.