Chef de Projets Logistiques H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chef de Projets Logistiques H/F
DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
CHEF DE PROJETS LOGISTIQUES H/F
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Rattaché.e au directeur des opérations logistiques du périmètre, vous accompagnez nos sites opérationnels dans la gestion de leurs projets logistiques.

périmètre : IDF, NORD et CENTRE

Les défis que nous allons relever ensemble

Coordination & Planification
- Élaborer et suivre la feuille de route des projets avec les responsables de sites.
- Cadrer les besoins et définir les ressources nécessaires.
- Prioriser les sujets, gérer les charges/capacités et escalader les problématiques.

Pilotage de Projets (PMO)
- Analyser les besoins clients et formaliser les solutions techniques et financières.
- Structurer, animer et faire vivre les équipes projets.
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage (planning, budget, risques, plans d'action).
- Déployer les projets en respectant les critères SQDCT
- Participer aux soutenances clients et aux négociations si nécessaire

Amélioration de la Performance Logistique
- Optimiser les coûts et les processus logistiques (réception, stockage, picking, expédition).
- Réaliser des études techniques (layout, ROI, transferts).
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Détecter et corriger les leviers d'amélioration sur la chaîne des flux logistiques.

Parlons de vous

Expérience confirmée en gestion de projets logistiques (minumum de 5 ans).

Excellente maîtrise des outils de pilotage projet et des process logistiques.

Forte capacité de coordination, esprit d'analyse, autonomie et leadership.
Bonne connaissance des enjeux transverses d'une organisation industrielle/logistique.

Déplacements à prévoir sur le périmètre : IDF, NORD et CENTRE.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
PROFIL :