Sondeur / Sondeuse géologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Classification : Personnel Etam ou cadre en fonction de l'expérience
Position - Coefficient : à partir de 2.1 en fonction de l'expérience (convention Syntec)
Qualification : CAP - BEP - Bac pro
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en forage géotechnique ou en entreprise de travaux spéciaux.***Compétence :
·***Travail en équipe,
·***Respectueux des consignes,
·***Goût de l'effort,
·***Propreté,
·***Fiabilité et assiduité,
·***Communication en interne comme en externe,
·***Honnêteté,
·***Flexibilité & adaptabilité
·***Capacité d'anticipation,
·***Présentation correcte auprès des clients et des différents intervenants.***Les principales missions qui sont requises pour ce poste de chef sondeur (ci-après « la Société ») sont d'assurer :***Les missions techniques
· De réaliser des forages et divers essais géotechnique (pressiomètres, carottage, essais d'eau, pénétromètre dynamique etc..),
· Enregistrement des paramètres de forage et essais in-situ,
· Organiser les interventions des équipes, en fonction des indications du dossier technique et dans le respect des consignes données,
· Gérer un aléa ou une difficulté imprévue,
· Préparer et suivre le matériel de forage,
· L'implantation des sondages en fonction des retours des DICT et de la catégorie des réseaux,
· Réaliser des révélés topographiques,
· D'assurer le suivi des fouilles et les découvertes de fondation existante,
· L'entretien et le suivi des réparations du matériel mis à disposition,
· Le suivi et la maintenance du matériel sous votre responsabilité,
· De la bonne application des consignes de sécurité sur chantiers,
· La rédaction des comptes-rendus d'activité et de la remise des résultats des investigations sous toutes leurs formes (écrites et orales),
· La formation interne (ou externe) des sondeurs et aides sondeurs de l'entreprise ou nouvellement embauchés aux techniques de sondages et aux différents essais « in situ »,
· Participer à la démarche d'amélioration continue des compétences des techniciens de chantiers (sondeurs, aide-sondeurs, technicien supérieur.).***Cette liste n'est toutefois pas exhaustive et pourra faire l'objet d'adaptation en fonction notamment de l'évolution de la Société et de son activité.
D'éventuelles adaptations/ajustements pourront être proposées au moment de l'entretien individuel annuel