Chef-fe de Projet Infrastructure Transverse F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Centre de Compétence Infrastructure technique, de la DSI de Safran Transmission Systems : Piloter et animer les projets techniques (locaux et transverses entre les équipes STS et la DSI centrale du Groupe) sur le périmètre infrastructures (serveurs et réseau) et postes de travail, tout en facilitant le déploiement des standards Groupe, la communication et l'appropriation locale.

*Planifier, organiser et animer des projets techniques en collaboration avec les équipes locales et la DSI centrale.
*Fédérer et mobiliser les acteurs de différents sites autour des objectifs communs, partager les bonnes pratiques.
*Garantir la prise en compte des prérequis, contraintes locales et standards Groupe dans la réalisation des projets techniques.
*Consolider et communiquer l'avancement des projets auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.
*Organiser la communication et la documentation technique afin d'assurer la traçabilité et le partage de l'information.
*Rédiger les documents projet (planning, reporting projet, compte-rendu de réunion, présentations d'avancement, documentation de transfert.).
*Proposer des axes d'amélioration dans la conduite des projets et l'organisation des équipes transverses.
*Organiser la capitalisation et le partage des retours d'expérience.
*Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent.
*Expérience significative en gestion de projets techniques (IT) transverses, idéalement en environnement Groupe ou filiale.
*Capacités avérées en animation, communication, fédération et coordination d'équipes techniques.
*Bonne connaissance des environnements serveurs (principalement Microsoft), réseau et/ou poste de travail, avec expertise sur au moins un de ces domaines.
*Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et capacité à structurer des actions.
*Maitrise de l'esprit de synthèse, capacité de reporting régulier et structuré.
*Sens du service et organisation. Respect des standards et des process Groupe.
*Anglais professionnel indispensable.
*Disponibilité pour déplacements ponctuels et interventions exceptionnelles.
*Intérêt pour les technologies informatiques.
*Respect des processus ITIL mis en oeuvre au sein de la DSI Safran, Certification ITIL serait un plus