Aide-soignant.e - Saint Priest en Jarez (42) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de la Résidence

À quelques minutes de Saint-Étienne, la résidence emeis Saint-Priest s'intègre dans une commune de taille humaine, offrant à ses résidents un cadre de vie serein, entouré de verdure et bien connecté aux transports en commun.
Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées, la structure accueille aussi bien des résidents autonomes que ceux nécessitant un accompagnement plus soutenu. Elle dispose également d'une unité dédiée, « Les Myosotis », pensée pour les personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés, dans un environnement adapté et bienveillant.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons deux Aides-Soignant·e·s en CDI à temps plein.

Vos Missions

En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :
Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.
Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.
Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés.

Rémunération : à partir de 2026.80 € mensuel brut + reprise d'ancienneté.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
#LI-MC3
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.