Gestionnaire de paie F/H - Crowe Avvens (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre équipe du Pôle Social Groupe : l'équipe est composée d'une Responsable des Activités Sociales et Paies Groupe (Lyon), d'une Responsable Adjointe du Pôle Social (Lyon), d'un Responsable du Pôle Social (Grenoble), de 7 spécialistes (en techniques de paie, SIRH IT, et droit du travail), et de 15 gestionnaires de paie.

Notre équipe du Pôle Social à Lyon : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Saint-Etienne et Grenoble, et intégrez l'équipe de Lyon composée de 15 personnes.

Nos forces : Une équipe d'un haut niveau technique, un esprit collaboratif, une clientèle très diversifiée, un système de rémunération motivant, perspectives d'évolution rapide au sein du groupe en pleine croissances.

Notre projet : Renforcer notre équipe lyonnaise en intégrant un(e) Gestionnaire de paie H/F.

Vos missions : Tout en respectant les process internes, vous êtes force de proposition et intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions pour :

- Gérer la production d'environ 300 paies tous secteurs d'activités
- Etablir et gérer les déclaratifs DSN
- Gérer les entrées/sorties des salariés (DPAE, le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat)
- Suivre les absences (congés, maladies, maternité etc.)
- Être conseil social auprès de nos clients
Logiciels utilisés :
SilaeDe formation Bac +2/3 minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en cabinet sur SILAE (alternance et stage compris).

Nous recherchons une personne à la fois communicante, impliquée et prête à s'investir pleinement au service du collectif.
Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu de la confidentialité.
La maîtrise de Silae est indispensable pour réussir dans ce rôle.


Informations complémentaires :
Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaitée : Dès que possible Temps de travail & horaires : 37h du lundi au vendredi, avec 12 jours de RTT par an Rémunération : Selon profil et expériences


Nos avantages à Lyon :

- Carte Ticket Restaurant, prise en charge 50% de l'abonnement au transport public, intéressement, mutuelle, chèque cadeau, télétravail (1 jour par semaine)
- 8 minutes à pied de la station Gare de Vaise (ligne D)
- Commerces et commodités à proximité
- Vie du cabinet : cours de sport hebdomadaire, journées cabinet, after-works,
évènements QVCT tout au long de l'année