Alternant(e) - Correspondant(e) RH F/H - CTLOG INTERNATIONAL - Saint Martin de Crau (H/F)
Offre publiée le 22/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CTLOG INTERNATIONAL - Saint Martin de Crau
- Secteur d'activité
- Entreposage et stockage non frigorifique (Code NAF 52.10B)
Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques. Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs.
Lieu de travail
13 - ST MARTIN DE CRAU (Code postal 13310) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous souhaitez valider un diplôme d'une équivalence bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) RH sur notre site de Saint Martin de Crau.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en grande partie sur :
- Recrutement et intégration
- Participer au processus de recrutements: rédaction offre d'emploi, mise en ligne sur l'ATS, suivi des offres d'emploi sur l'ATS, tris de CV, préqualification des candidatures et rédaction des rapports
- Réaliser la proposition d'embauche et l'onboarding
- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs: assurer le suivi des périodes d'essai
- Transmettre les informations au Pôle paye, préparer le dossier d'entrée
- Administration des Ressources Humaines
- Mettre à jour les informations sur le SIRH
- Mise à jour du logiciel GTA et transmettre les informations au pôle paye
- Gérer les départs: rédaction des différents courriers et transmission des informations au pôle paye et mise à jour des SIRH
- Management des talents et GPEC
- Gérer les inscriptions en formation et les plannings de réalisation
- Gérer l'administration de la formation et relation avec les OPCO
- Reporting RH
- Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs
En parallèle, en fonction des enjeux internes et de vos appétences, votre mission pourra être complétée par divers sujets RH .Votre organisation, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9916921
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.