Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 2225,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Repotel Voisins-le-Bretonneux Située au cœur de Voisins-le-Bretonneux, et à proximité des commerces, notre résidence est entourée d'un parc privatif. Nous accueillons des résidents qui recherchent un cadre confortable et sécurisant. Notre équipe médicale, paramédicale et soignante est présente afin de prendre soin de nos résidents, et à l'écoute de leurs familles et leurs proches. Le maintien des relations familiales, l'ouverture sur l'extérieur, et la préservation de l'autonomie des résidents sont au coeur du projet de vie de notre établissement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.Vos missionsVous souhaitez réaliser des vacations dans notre établissement ? Vous pouvez postuler sur HUBLO avec notre code établissement : RVB78L'Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) notamment à :-  Veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins.-  Dispenser des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne du résident.- Entretenir l'environnement immédiat du résident et les matériels de soin.- Préserver l'autonomie et la vie sociale de nos résidents. - Répondre aux demandes des résidents et de leurs familles.OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horaires08h00-14h00/16h00-20h00FormationsautreExpérience2 ans d'expérienceAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interne1% patronal (action logement)Chèque cadeaux Cooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.(NC)
(NC)