Comptabilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

<h2>Description du poste</h2></br><p><strong>Missions</strong></p></br><p>Votre rôle chez WDA : 

Dans le cadre de son développement WDA recherche un collaborateur comptable en full remote. Vos missions seront : 


- D'animer la relation client par des entretiens clients récurrents par visioconférence, des échanges mails ect..
- D'établir la tenue comptable sur l’application comptable Odoo (comptabilisation fournisseur, client et rapprochement bancaire)
- D'assurer le pointage bancaire, fournisseurs, clients
- D'établir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles
- Assister l'équipe de consultants comptable sur la préparation des bilans et à la révision de comptes annuels 
- Préparer et aider le consultant des les travaux d'établissements de comptes annuels</p></br><br><p><strong>CE QUE LE POSTE NECESSITE</strong></p></br><p>Le profil recherché : 

Votre parcours  : 
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en comptabilité dont une partie en cabinet d'expertise comptable ce qui vous permet de gérer en autonomie votre portefeuille de client.



Vos compétences humaines : 
- Vous disposez de capacités relationnelles,

- Vous savez vous adapter,

- Vous êtes d'un naturel curieux,

- Vous êtes réactif et organisé,

- Vous êtes appréciés pour votre convivialité :) 



Vos compétences techniques : 
- Vous êtes dotés d'une aisance informatique ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement digital,

- Vous connaissez le mode projet et vous appréciez collaborer dans ce fonctionnement,

- Vous appréciez l'analyse des chiffres et leur interprétation pour vos clients.</p></br><br><p><strong>TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?</strong></p></br><p>- Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote
- Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail
- Travailler dans un environnement bienveillant, conviviale et stimulant
- Participer évènements internes (séminaires internes annuels)</p></br><p><strong>LE PROCESS DE RECRUTEMENT</strong></p></br><p>Préqualification : Un premier échange avec Stélie, chargée de recrutement pour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions (environ 20min)
Entretien RH : Une seconde rencontre plus approfondie avec Stélie, pour aller plus loin dans le parcours, les motivations, approfondir le poste ect..
Jeu Scale-up sur Odoo : Une première immersion sur notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités.
Entretien opérationnel : Un échange structuré avec Emilie, team leader afin d’approfondir les aspects opérationnels et organisationnels du poste.
Test technique en comptabilité : Une évaluation de vos compétences comptables essentiel pour jauger votre niveau afin de mieux vous accompagner sur votre prise de poste.
Entretien final : Une dernière discussion avec Simon, notre directeur de production pour valider ensemble l’alignement de vos attentes et des nôtres.</p></br>