Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Assistant RH (H/F) Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites avec des missions variées et responsabilisantes :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, absences, congés, etc.
- Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens
- Gérer la relation avec les agences d'Interim : besoins en recrutement,relevés d'activité, facturation etc
- Contribuer à la fiabilisation des éléments variables de paie en corrigeant les anomalies de pointage
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord de suivi
- Participer à la communication interne et à l'organisation des événements RH
- Suivre les formations, les visites médicales et les obligations légales sur l'ensemble des sites
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, et vous avez déjà mis un pied dans le monde passionnant des RH dans le secteur industriel ?
Parfait, nous recherchons justement une personne curieuse et motivée, prête à monter en compétences.
Les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous, Excel est votre allié du quotidien. Vous connaissez déjà un SIRH, c'est encore mieux !
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les priorités avec méthode et efficacité.
Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale.
Enfin, vous aimez les environnements dynamiques, où les journées ne se ressemblent pas et où chaque mission est une opportunité de faire la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap