Marbrier (H/F)
Offre publiée le 21/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1617,00 Euros à 1764,00 Euros
- 10% CP + 10% IFM + CSE + CET
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
'Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
Lieu de travail
51 - SEZANNE (Code postal 51120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un-une Marbrier-Maçon H/F pour la construction de caveaux et la pose de monuments sur le secteur de Fère-Champenoise - Sézanne (51).
Vous êtes expérimenté ou volontaire, dynamique, rigoureux, organisé, venez rejoindre notre entreprise familiale indépendante pour travailler dans de bonnes conditions en équipe avec tout le matériel nécessaire (camion grue, mini-pelle, pelle BOKI) et des outils de qualité à votre disposition.
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du profil :
titulaire du permis B (le permis EB est un plus)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9848835
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Tailleur / Tailleuse de pierre (Code ROME : F1612)
Autre appellation de l'offre : Marbrier / Marbrière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.