Coordonnateur des évaluations d'Information Préoccupantes - Secteur Sud F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Appliquer le cadre légal en matière de protection de l'enfance, en garantissant le respect des procédures d'évaluation des Informations Préoccupantes (IP).
Coordonner l'activité des évaluateurs sur le secteur Nord, en lien étroit avec l'équipe administrative, les techniciennes, les UTS et les partenaires.
Accompagner techniquement les professionnels dans la mise en oeuvre des évaluations, en particulier en situation d'urgence.
Organiser et animer les différentes instances liées aux IP (commissions pluridisciplinaires, réunions partenariales, instances décisionnelles).
Représenter le service lors des audiences judiciaires si nécessaire.
Piloter les projets locaux en lien avec les enjeux du territoire.
Assurer la liaison permanente avec les UT pour garantir la fluidité des informations et la cohérence des interventions.
Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des professionnels débutants.
Assurer la fiabilité des données statistiques produites par la CRIP.

Placé sous l'autorité de la responsable de la CRIP, le coordonnateur organise l'activité des évaluateurs sur le secteur Sud du département (Auxerre, Toucy, Avallon et Tonnerre). Il veille à la qualité du traitement des Informations Préoccupantes, dans le respect du cadre légal et du référentiel de la HAS. Il assure l'accompagnement technique, la régulation et la montée en compétence des professionnels, tout en garantissant la cohérence et la traçabilité des décisions. En lien avec l'équipe administrative et les techniciennes, il contribue à la sécurisation des parcours et à la fiabilité de l'évaluation. Il participe aux instances partenariales et à la dynamique collective de la CRIP.

Le poste requiert une solide expérience en protection de l'enfance et une maîtrise du cadre législatif en vigueur. Le coordonnateur doit faire preuve de rigueur, de réactivité et de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Il possède des compétences avérées en encadrement technique, en gestion des priorités, ainsi qu'en conduite de réunions et de situations d'urgence. Il connaît les dispositifs départementaux et le réseau partenarial local. Doté d'un bon relationnel, il sait gérer les conflits et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.