Conseiller spécialisé CRIP F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Participer au traitement administratif et à l'instruction des Informations Préoccupantes (IP).
Respecter les procédures définies et les délais impartis pour chaque situation suivie.
Prendre connaissance des mesures en cours (placements, suivis) et consulter les partenaires si nécessaire.
Lire, analyser et valider les documents liés aux IP (sois-transmis, procès-verbaux, courriers, etc.).
Examiner les rapports d'évaluation transmis par les Unités Territoriales de Solidarité et fournir un avis motivé sur les propositions de mesures.
Filtrer les demandes de judiciarisation et d'enquêtes pénales en lien avec le parquet.
Assurer la communication entre la CRIP et le parquet sur les dossiers traités.
Préparer les courriers relatifs aux IP en lien avec le secrétariat de la cellule.
Enregistrer informatiquement les données relatives au traitement des IP et signalements dans le progiciel dédié.
Apporter un conseil technique aux professionnels et particuliers sur le traitement des IP et participer à la création de supports d'information.

Au sein de la Direction Enfance-Famille, le conseiller spécialisé CRIP participe à la mission de protection de l'enfance en intervenant dans la cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. Il est chargé d'analyser, traiter et orienter les informations préoccupantes et les signalements concernant des situations de danger ou de risque pour des mineurs. En lien avec les partenaires institutionnels et les services de terrain, il évalue la pertinence des IP, rédige des avis ou synthèses, et contribue à la décision d'orientation vers les services compétents. Il assure également un rôle de conseil et de soutien auprès des professionnels transmettant les IP.

Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, Internet, Yconnect ainsi que le progiciel métier. Il possède une solide capacité d'analyse et de synthèse, essentielle au traitement des situations signalées. Il connaît le cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment la réforme de 2007, la loi de 2016 et le référentiel national de 2021 relatif à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger. Il maîtrise les enjeux du travail partenarial avec les acteurs de la protection de l'enfance. Un diplôme d'Etat en travail social (éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif) est requis, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance.