Gestionnaire de Paie H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 20/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
RTT, TT, primes
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
WINSEARCH - STRASBOURG AEC
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

52 - JOINVILLE (Code postal 52300) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant.

Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie :

- Collecter et saisir les éléments variables
- Etablir les bulletins de paie
- Calculer et vérifier les charges sociales
- Gérer les arrêts maladie
- Gérer la relation avec les organismes sociaux
- Rédiger les contrats de travail

Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise.

Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet.

Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien.

Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9816415

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS