Comptable Unique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Primes - CP supplémentaires + CSE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.


Nous recherchons pour notre client - Une association - Un Comptable Unique

Au sein d'une équipe de quatre personnes, en binôme avec un autre comptable et sous l'autorité de la responsable administrative et financière, vous êtes chargé de :

Suivi de la comptabilité courante de plusieurs établissements: 
- Effectuer les enregistrements comptables, le suivi et justification des comptes fournisseurs et des comptes usagers
- Participer à l'élaboration du bilan annuel
- Effectuer les cadrages et rapprochements, le traitement quotidien des caisses
- Affecter les encaissements clients reçus
- Préparer des opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, paiement, caisse,
- Classer, vérifier.

Suivi des dossiers RH et paie pour plusieurs établissements
- Exécuter toutes les opérations en amont pour l'établissement des bulletins de paie (enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.)
- Établir les bulletins de salaire
- Effectuer et transmet les DSN de signalement
- Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : prévoyance, santé.
- Le suivi des dossiers du personnel :
- Assurer le bon déroulement des formalités administratives relatives à l'embauche et aux départs d'un salarié
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Gérer, mettre en place, et assurer le suivi des dossiede formation du personnel

Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité-gestion (au minimum), vous
justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une grande discrétion et savez faire preuve d'une grande
confidentialité.

Vous savez gérer les priorités et vous maîtrisez l'outil
informatique.

Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé dans votre travail.

Vous savez travailler en équipe.

Vous savez vous tenir informé sur l'évolution de la réglementation
en matière de paie ainsi que sur les évolutions conventionnelles et
réglementaires et vous veillez à leur application.