Mission infirmier préleveur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros

primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats
au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim
spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical
et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail,
Petite Enfance, Laboratoires. 

Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un
infirmier H/F JUSQU'AU 31 AOUT 2025.

Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, UN
INFIRMIER H/F EN INTERIM JUSQU'AU 31 AOUT 2025

 Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin
biologiste vos principales missions seront :

- Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au
laboratoire.

-Effectuer les prélèvements à l'Ehpad et hôpital partenaires ;

- Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant
le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de
récupération des résultats.

- Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes
d'hygiène et de sécurité,

-Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les
meilleures conditions pour le patient.

 LE POSTE EST À POURVOIR EN INTERIM DANS LE CADRE D'UN
REMPLACEMENT

Le poste est à pourvoir EN TEMPS PLEIN

HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI 7H-15H

1 SAMEDI MATIN SUR DEUX 7H-12H

Salaire : 25-29kEUR selon expérience

Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à
jour.

 Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le
travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également
vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de
manière efficace.

Avantages : 
-Titres restaurants pris à 60%
-CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...),
-Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
-Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%,
-Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.