Gestionnaire Paie et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE ADP/PAIE (H/F) EN CDI.

Assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour le siège social, dans le respect de la législation sociale, tout en apportant un appui technique aux équipes RH des établissements du Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES :

GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Prend en charge l'ensemble du processus de paie du siège social : préparation, contrôle des bulletins, paiement et fiabilité des données (Portefeuille de 150 paies)
* Réalise les démarches administratives liées à la gestion du personnel : visites médicales, déclarations sociales, gestion des intérimaires, tenue des registres légaux, mise à jour des dossiers salariés.
* Alimente et suit les indicateurs et tableaux de bord sociaux.

RÉFÉRENT TECHNIQUE PAIE ET OUTILS RH

* Établit les déclarations sociales pour l'ensemble du Groupe (DSN, URSSAF...).
* Effectue les écritures comptables relatives à la paie (salaires, acomptes, charges sociales...).
* Assure le bon fonctionnement du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et accompagne les équipes RH dans son utilisation.
* Apporte une assistance technique aux gestionnaires paie des autres établissements.

SOUTIEN À LA DRH

* Contribue aux missions transverses de la responsable paie (bilan social, rapport égalité F/H, etc.).
* Intervient en appui dans les projets RH menés par la Direction des Ressources Humaines.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre complet. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS, Licence en RH, paie ou comptabilité). Vous maitrisez bien les outils bureautique (Excel notamment).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité paieet de confidentialité.

LOGICIEL : Teams RH de Cegedim et GTA : Horoquartz 

DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT : Agent de Maîtrise - 35h 

RÉMUNÉRATION : 36/40KEUR sur 13 mois selon profil.

AVANTAGES :  Restaurant, mutuelle, transport, horaire variable, CSE,
prime vacance (1123e), 1j de TT après PE

LOCALISATION : Boulogne (92) - Métro 9 : Pont de Sèvres

PRISE DE POSTE : Dès que possible.