Coordinateur(trice) Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

RTT/Primes/CSE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

JE SUIS ACTUELLEMENT EN RECHERCHE POUR MON CLIENT, UNE ENTREPRISE
SITUÉE À LYON 8, D'UN(E) COORDINATEUR(TRICE) PAIE (H/F) EN CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous êtes le/la
référent(e) paie & RH pour la société, et vos missions seront :

* Assurer le lien quotidien avec le BPO paie, suivre les anomalies et
valider les cycles paie ;
* Contrôler les bulletins de paie, les charges sociales, les DSN et
les déclarations annuelles ;
* Gérer les dossiers prévoyance et le suivi mutuelle ;
* Apporter un support expert aux RH de site et contribuer aux projets
SIRH ;
* Participer à la mise en oeuvre paie des accords NAO et aux
reportings sociaux.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 

* Rémunération jusqu'à 42KEUR sur 13 mois selon le profil
* RTT
* Télétravail 2 jours/semaine 
* Cafétéria 
* Prime vacances 940EUR + 145EUR par enfant
* Mutuelle familiale
* CSE comportant de nombreux avantages 

Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste
similaire. 

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD...).

Maîtrise du logiciel Teams RH de Cegedim souhaitée, mais non
exigée. 

Poste à pourvoir début novembre au plus tard.