Gestionnaire de paie H/F
Offre publiée le 20/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- WINSEARCH - LYON AEC
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
69 - ARNAS (Code postal 69400) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vos missions seront les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Gestion des entrées/sorties (absences, congés, arrêts maladie...)
- Rédaction des contrats de travail et DPAE- Suivi des procédures de rupture de contrat
- Conseil RH auprès des clients du cabinet
Le logiciel utilisé est SILAE.
Si besoin, vous serez accompagné(e) et formé(e) par des gestionnaires de paie expérimentés, pour une intégration en douceur et une montée en compétence rapide sur les dossiers.
Profil recherché :
- Formation RH / Paie (Bac +3 minimum)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable (alternance comprise)
- Maîtrise du logiciel SILAE (un plus)
- Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel client
Conditions :
- CDI à temps plein
- Salaire fixe selon profil à partir de 30KEUR brut annuel, + primes
- Environnement de travail sain, convivial et stimulant : flexibilité horaire, prime de bilan en mai, récupération des heures supplémentaires, bon équilibre vie pro/perso, chèques cadeaux à Noël, mutuelle familiale
Vous avez envie de vous investir dans une équipe engagée et dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Nos échanges resteront confidentielles.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9807670
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.