Responsable Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 48500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :
* Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (élément fixes et variables) 130.
* Calculer les bulletins et assurer le contrôle des paies et les soldes de tout compte
* Garantir le respect des délais et les des dates de clôture
* Suivre les évolutions conventionnelles (8 sociétés) et vérifier la veille légale.
* Assurer la tenue des dossiers du personnel : DPAE, relation avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, médecine du travail.), suivi des périodes d'essai.
* Recueillir et traiter les informations relatives aux absences (maladie, CP/RTT..),
* Gérer les dossiers de prévoyance (longue maladie, décès.),
* Réaliser les démarches administratives de fin de contrat : Courriers Collaborateur, attestations pôle emploi, certificats de travail, reçus STC,
* Effectuer les paiements des cotisations aux différents organismes de médecine du travail,
* Interface avec le cabinet d'expertise,
Cette liste n'est pas limitative.
Poste ouvert également aux candidats en situation d'handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 miimum (BTS, DUT) en gestion administrative et appréciez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Votre expertise sur la paie et l'administration du personnel n'est plus à prouver.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et au contact de tous les Collaborateurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre quotidien.
* Télétravail,
* Onboarding,
* Mutuelle.