Mécanicien TP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions :
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des outils de chantier (pinces, broyeurs, BRH, etc.),
* Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées,
* Assurer l'entretien préventif pour garantir la longévité et la performance des équipements,
* Réaliser des opérations de maintenance courante (graissage, réglages, remplacement de consommables.),
* Effectuer des tests et contrôles de performance après intervention,
* Utiliser des outils de diagnostic électronique et suivre les procédures techniques,
* Rédiger des rapports d'intervention et de réparation,
* Intervenir sur site pour des dépannages ou mises en service en France,
* Gérer les stocks, réaliser des inventaires et maintenir le magasin en ordre,
* Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales,
* Porter systématiquement les EPI requis lors des interventions.
Le profil recherché :
* Bac minimum en mécanique, BTP, maintenance d'engins TP, agricoles ou poids lourds,
* Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs BTP, agricole ou poids lourds,
* Excellentes connaissances en mécanique hydraulique et engins de chantier,
* À l'aise avec les outils de diagnostic électronique,
* Notions en soudure appréciées,
* Capacité à lire des schémas techniques et manuels,
* Autonome, rigoureux et organisé,
* Réactif et capable de résoudre rapidement des problèmes techniques,
* Bon esprit d'équipe et goût du terrain,
* Sens des responsabilités, respect des règles de sécurité.
Voici les avantages proposés :
* CDI à temps plein, avec des missions variées en atelier et sur site client
* Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels
* Prime d'ancienneté mensuelle à partir de 3 ans d'ancienneté (ex. : 39,53 € brut/mois au niveau II échelon B coefficient 180)
* Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
* Accès au CSE (Comité Social et Économique) avec avantages pour les salariés
* Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe en pleine croissance
* Intégration et montée en compétence avec un management de proximité