Technicien de Maintenance 2*8 H/F
Offre publiée le 20/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Page Personnel
- Secteur d'activité
- Intermédiaires du commerce en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis (Code NAF 46.11Z)
Lieu de travail
88 - Vosges Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant que Technicien de Maintenance en CDI, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et aurez comme missions principales :
* Réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités,
* Préparer les chantiers de travaux programmés,
* Maintenir l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement),
* Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration étroite avec la production,
* Valider et organiser vos interventions avec les Services Production,
* Mener des analyses de causes et proposer des plans d'action,
* Participer à des groupes d'amélioration : Sécurité, performance, communication, organisation,
* Enregistrer les interventions sur la GMAO.
Des astreintes sont à prévoir (une fois par mois).
Vous disposez d'une formation de type Bac Pro minimum en maintenance industrielle.
Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.
Expertise dans au moins un domaine : Automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, systèmes de régulation, informatique industriel et robotique.
* Salaire brut annuel compris entre 30 et 35k,
* 13ème mois,
* Prime vacances.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9800845
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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