CADRE DE SANTE - CARDIOLOGIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Service de Cardiologie / USIC / CEFNI


Description :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.


Missions :
Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement.
Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe.
Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.
Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.
Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi
Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement
Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche
Participer au projet de soins des patients
Organiser le devenir des patients en collaboration avec les autres services ou avec des intervenants extérieurs
Gérer le flux des entrées et sorties du service.
En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de pôle médecine.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État de Cadre de Santé et / ou diplôme d'État d'Infirmier(e)


• Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
• Maîtrise de la gestion de projet
• Connaissances en droit social
• Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
• Connaissance des règles budgétaires et comptables
• Connaissance des systèmes d'information des soins
• Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
• Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Sens de la négociation
• Capacité à déléguer
• Sens de l'écoute et communication
• Empathie
• Disponibilité
• Adaptabilité et polyvalence
• Capacités managériales
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Sens de l'éthique
• Capacité à prendre du recul