Chef de Projet EMERG_GHIGS F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le chef de projet devra assurer la bonne mise en œuvre du projet EMERG, porté par l'UB, en interaction avec les autres équipes et institutions impliquées dans le consortium. Il devra en assurer la coordination administrative et financière avec les autres partenaires, en collaboration avec les deux porteurs (Pr Denis MALVY et Pr Laurence DELHAES). Le chef de projet sera également sollicité pour fournir un appui au suivi administratif et financier des projets INSTEAD et TICKRISK.
Le candidat assurera des missions similaires sur d'autres projets concernant les maladies infectieuses émergentes (MIE), portés par ou impliquant de manière significative l'équipe GHiGS/BPH. Ceci peut inclure l'appui au montage scientifique et technico-administratif de nouveaux projets soumis pour financement.
Les missions attribuées à l'agent pourront évoluer, en fonction des actualités épidémiologiques ainsi que des orientations stratégiques et scientifiques décidées par les organes des différents projets de l'axe MIE de GHiGS.
En fonction du profil et de l'appétence du candidat, la participation active à des activités scientifiques (conception, interprétation/analyse, valorisation) sur les différents projets du portfolio de l'axe MIE de GHiGS est envisageable.

Activités principales
Coordination transversale :
o Présenter le projet aux partenaires financiers, institutionnels et opérationnels
o Suivi de la mise en œuvre de la recherche au sein des équipes de l'Université de Bordeaux
o Coordination et animation de réunions "projet" (comité de pilotage, réunion investigateurs, ...)
o Contrôle de la mise en application et de la conformité des documents essentiels de la recherche clinique
o Coordination, réalisation et suivi des démarches réglementaires et administratives, en collaboration avec le promoteur le cas échéant
o Conception, organisation et suivi du plan de formation des acteurs de la recherche clinique

Suivi administratif et budgétaire :
o Elaboration et suivi du calendrier et du budget de la recherche, communication régulière de l'état d'avancement aux différents acteurs, bailleurs et comités de supervision des études
o Rédaction des rapports

Analyse et synthèse des données scientifiques générées :
o Participation à l'élaboration de la stratégie scientifique du projet
o Participation à la conception des investigations conduites dans le cadre du projet
Participation à l'analyse des données, à la communication/valorisation des résultats

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2, idéalement en santé publique, avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de projet impliquant des partenaires multiples. Une formation initiale en santé (médecine, pharmacie, soins infirmiers...) serait un atout apprécié.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, du pilotage transversal, de la coordination d'études, ainsi que de la gestion administrative et financière. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et les outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel statistique (R, Stata...) serait un plus.
Doté·e d'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'initiative, et de capacités d'adaptation dans un environnement scientifique exigeant. Vos compétences en organisation, rédaction et synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés, y compris institutionnels.
La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable


Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement :
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !