Elsan - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La clinique Saint Pierre est située au centre de Pontarlier, vous travaillerez dans un cadre naturel d'exception, à proximité des lacs et montagnes. Mais ce sont les collaborateurs et les patients qui en parlent le mieux dans cette vidéo https://youtu.be/eOw6g9cFQs8
La clinique dispose d'un hôpital de jour et d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation pouvant accueillir jusqu'à 50 patients, spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique.
La clinique est à taille humaine et dispose d'une équipe médicale experte.
C'est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions :
Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'en accompagnant le patient dans la réalisation des actes de la vie courante.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier·e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Pré-requis:
Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
Doté·e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
Spécificités du contrat :
CDI à 80%
Plannings cyclés
2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines
Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15
Formation continue, possibilité de réaliser des formations complémentaires dès l'arrivée
Possibilité d'évolution et mobilité.
Rémunération selon la convention collective de la FHP, primes ségur
Avantages :
Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
prime de fin d'année + prime annuelle
Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche
Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année .)
Collation prise en charge par la clinique
Participation aux frais des transports en commun
Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois
Poste à pourvoir dès que possible
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.