Chef de Projet Back-Office fiduciaire (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

RTT, tickets-resto, parking etc

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Back-Office (fiduciaire et monétique), service qui supervise et gère les flux liés aux espèces, vos principales missions comprendront :

- Analyse et diagnostic : évaluer les processus en place, repérer les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes d'optimisation ;
- Préconisations : concevoir des plans d'action pour optimiser l'organisation et assurer leur déploiement opérationnel ;
- Conduite du changement : sensibiliser les équipes, les former aux nouveaux outils et méthodes, et faciliter l'appropriation des évolutions ;
- Pilotage : conduire et coordonner les démarches d'amélioration continue, en assurant le suivi des résultats ;
- Animation des ateliers et des comités et rédaction des comptes-rendus ;
- Veille stratégique : se tenir informé des tendances et bonnes pratiques en matière d'organisation et de transformation digitale afin d'enrichir les démarches internes.

Les informations importantes concernant le poste : 
- Localisation : Paris Nord ;
- Une super ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs et de magnifiques locaux très modernes ;
- Télétravail : 2 jours par semaine ;
- Package : RTT, tickets restaurant, restaurant d'entreprise, parking, possibilité d'évolution etc ;
- Rémunération : 60EUR - 65kEUR fixe.

Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+5 (Ecole de Commerce, Ingénieur, Université) en Gestion de Projet/ Organisation, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en organisation, gestion de projet et changement ou amélioration des processus. 

Vous maitrisez parfaitement Excel et les outils de Data Visualisation. 

Vous adorez les défis et vous aimez travailler sur des projets à forts enjeux et multi-acteurs.

Les compétences techniques :
- Méthodes d'audit et d'analyse organisationnelle ;
- Normes de gestion (Lean management, Six Sigma etc) ;
- Tableaux de bord de pilotage, Modélisation via Business Object ;
- Analyses d'impact.

Compétences humaines : 
- Esprit de synthèse ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Agilité et adaptabilité ;
- Pro-activité ;
- Collaboration.

La confidentialité de votre candidature est garantie.