Chauffeur SPL (H/F)

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Offre publiée le 18/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
Mutuelle
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Jubil AUBENAS
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

07 - AUBENAS (Code postal 07200) Voir sur une carte

Description de l'offre

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Jubil intérim recherche pour un de ses clients, dans le secteur Les Vans (07) un Chauffeur SPL (H/F)

Description du poste
- Conduite d'un véhicule routier lourd pour des moyennes et longues distances, opérations de relai,
- Les véhicules utilisés peuvent être des ensembles articulés, des remorques seules ou des semi-remorques,
- Réaliser l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises...
Par ailleurs, le chauffeur SPL peut également effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule.

Description du profil
- Être titulaire des permis et carte de conducteur à jour
- Vous justifiez ou non de 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
- Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
- En tant que conducteur, vous avez le sens des priorités, vous êtes responsable et faites preuve de sérieux, rigueur, vous maitrisez le code de la route, vous avez le sens du contact et vous utilisez facilement les dispositifs électroniques (GPS)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9753421

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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