Chargé de gestion des ventes - Immobilier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

13e mois, prime vacances, TR, RTT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la direction du Pôle Accession et sous la responsabilité du responsable commercial transaction, le(a) chargé(e) de gestion des ventes assurera le bon déroulement de la mise en vente des résidences et la fluidité des informations.
Il(elle) participera et contribuera de façon active, en collaboration étroite avec le(a) conseiller(ère) commercial(e), à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.

Préparation des dossiers :
Prise en note des dédites à venir et vérification des classifications des résidences,
Vérification de la présence de diagnostics nécessaires à la mise en vente (amiante, Carrez, plomb, gaz, électricité),
Commande des diagnostics manquants,
Récupération des documents nécessaires à la vente (état descriptif de division, plans, diagnostics techniques, etc.),
Interaction avec les syndics de copropriété pour obtenir des informations sur les travaux et les charges.

Gestion administrative :
Fournir les coordonnées au géomètre, transmettre les dossiers aux notaires, envoyer la fiche info vente et l'acte de vente à la comptabilité,
Effectuer le reporting sur le suivi des résidences et saisir les diagnostics sur les logiciels.

De formation en immobilier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire :
Connaissances solides en transaction immobilière,
Connaissances en droit immobilier,
Capacité à travailler de manière transversale et en équipe.
Savoir-être :
Autonomie et rigueur,
Sens de l'organisation,
Proactivité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Avantages : 
Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution
Prime vacances + 13ème mois
Ticket restaurant de 5euros ou 11euros
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
15 RTT 
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable...
Accessibilité des locaux en transport en commun (sortie du métro B, Jean Jaurès)