Auxiliaire de crèche (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.

Quels défis enrichissants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement réputé relèverez-vous ? Vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant - Veiller au respect strict des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir la protection physique et émotionnelle des enfants - Participer activement à l'animation des activités éducatives et ludiques visant à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Travailler en coopération avec l'équipe éducative pour assurer une communication fluide et bienveillante auprès des familles et des collègues La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

L'Auxiliaire de crèche (F/H) doit garantir la sécurité et l'épanouissement des enfants. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène en milieu d'accueil collectif - Aptitude à concevoir et animer des activités éducatives et ludiques - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe éducative - Diplôme CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.