Directeur des ressources humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 45000,00 Euros à 80000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la formation sur le secteur social ! Nous recherchons un profil de Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre une structure à fort impact social et accompagner sa transformation stratégique !Vous êtes le garant de la politique RH de l'établissement, en lien étroit avec le Directeur Général. Vous accompagnez les évolutions structurelles et culturelles de l'organisation dans un contexte de réforme, de digitalisation et de dialogue social renforcé.Vos missions et responsabilités clés :Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif.Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).Assurer la cohérence budgétaire et comptable des activités RH.Accompagner et former les managers dans la gestion de leurs équipes et des situations complexes.Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives avec les instances représentatives du personnel.Gérer les conflits individuels et collectifs avec discernement, diplomatie et rigueur juridique.Développer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et durable.Mettre en oeuvre les plans de formation et accompagner les parcours professionnels.Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (SIRH, QVT, procédures).Assurer une veille juridique approfondie, notamment en droit du travail et droit social.Participer activement aux projets transversaux de l'établissement.Ce qu'il vous faut pour réussir :Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5).Expérience confirmée dans une fonction RH stratégique, avec une expertise solide en droit social (diplôme ou expérience significative exigée).Expertise du droit du travail, des conventions collectives (CCNT 66 appréciée) et des mécanismes de médiation.Leadership affirmé, sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer dans des contextes sensibles.Esprit d'analyse, rigueur, et excellente gestion des priorités.Aisance avec les outils numériques et les environnements collaboratifs.Une expérience en tant que Responsable Administratif et Financier ou en finance serait un plus.
Conditions :CDI à temps pleinMembre du CODIRRémunération selon profil & expérience (à partir de 50000 € brut annuel)