RESPONSABLE ORDONNANCEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire.
Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes.
Le service ordonnancement joue un rôle stratégique dans la coordination des flux de production et l'optimisation des ressources industrielles.
Basée dans le Gard (30), elle recherche aujourd'hui un Responsable ordonnancement H/F dans le cadre d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible.
Conditions proposées
Contrat : contrat - Statut Agent de Maîtrise
Rémunération
- À l'embauche : 3 000 € brut/mois (soit 39 000 € brut/an avec prime de fin d'année)
- Après 12 mois : 3 400 € brut/mois (soit 44 200 € brut/an)
- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
Avantages :
- 17 jours de RTT/an
- Paiement de 22,80 heures supplémentaires majorées en décembre
- Rachat possible de 5 jours de RTT majorés
- Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre)
- Chèques vacances (60 € en juin)
- Tickets restaurant (150 € en juin)
- Colis de Noël (60 € en décembre)
- Mutuelle d'entreprise + prévoyance
- Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.)Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens.
Vos principales tâches seront de :
- Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients
- Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production
- Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.)
- Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts
- Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce
- Participer à l'amélioration continue des processus de planification
- Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement
- Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution