Développeur mobile (H/F)

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Offre publiée le 17/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Le poste en quelques mots :
Vous intégrerez un pôle de compétences au sein de l'agence Atos Montpellier. Vous serez en charge de faire évoluer les équipes sur les aspects techniques et managériaux concernant Flutter, tout en assurant une proximité avec les membres de l'équipe. Vous travaillerez au sein du pôle Digital Experience, où se trouvent des projets liés au développement web et mobile.
Localisation : Montpellier + Déplacement périodique sur Toulon (ateliers, démo,...)
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Développer des applications mobiles performantes et évolutives en utilisant Flutter.
- Encadrer et former des développeurs juniors et intermédiaires sur les technologies Flutter.
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et définir les spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code à travers des revues et des bonnes pratiques de développement.
- Participer à la conception de l'architecture des applications.
- Rester à jour avec les dernières tendances et évolutions de l'écosystème Flutter.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9724836

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse web (Code ROME : M1855)

Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse web mobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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