Technicien d'exploitation 6*4 H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel.



Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe,
* Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies,
* Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate,
* Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées,
* Consulter depuis la GMAO les opérations qui vous sont affectées et saisir dans la GMAO les comptes-rendus des opérations préventives.
* Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client,
* Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses.



Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

* Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
* Expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel
* Connaissances solides en électricité / électrotechnique
* Une expérience en salle blanche et/ou site chimique est un plus
* Curiosité, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles



Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.



Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe .
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.





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EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.