Gestionnaire de paie H/F
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Hays France
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son environnement de travail bienveillant. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe sociale.
Lieu de travail
29 - BREST (Code postal 29200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. Vos principales missions sont :
* L'établissement des bulletins de paie (environ 300 - 350 bulletins /mois)
* La gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations, etc.
* La réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
* Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie
* La veille juridique et sociale
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité (type BTS, DUT)
* Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie
* Maîtrise des outils informatiques de paie (Silae est un plus)
* Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe
Ce que notre client vous propose :
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* Des outils performants et une organisation moderne
* Un accompagnement à la montée en compétences
* Une rémunération attractive selon profil + avantages (tickets restaurant, télétravail partiel, etc.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9717403
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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